我院护理部召开科室护理管理、继教干事聘任会

为加强眉山市中医医院临床护理教学人才队伍建设，培养一支既精通护理业务，又具备一定科学管理能力的护理管理后备人才队伍，使医院护理教学培训工作程序化、规范化、标准化，今年2月，我院护理部启动新一轮护理管理干事、继教干事选拔和聘任工作。

经科室推荐和护理部综合评估，25名护理管理干事、32名护理继教干事脱颖而出，一同参与了2月28日举行的护理管理干事、继教干事的培训及聘任会。

会上，护理部副主任张利宣读了聘任文件，对新一轮护理管理干事提出了工作要求：协助护士长做好科室的质量管理、病人管理、人员管理等工作，成为合格的“好帮手”。

护理部分管教学干事潘雷对护理继教干事进行了相应的培训，要求大家履行岗位职责，做好科室在职护士、实习生、规培护士、进修生的教学管理工作，学习相关质控标准。

希望新一轮护理管理干事在科室做好先进带头作用，充分发挥自身业务能力和管理水平，以饱满的精神状态投入新的工作；希望护理继教干事立德树人，延续严谨务实的工作作风，发挥教学专长和各学科的教学特色，为科室、医院教学工作贡献一己之力。